靠譜的管理咨詢公司有沒有，大佬們請推薦！

不是考拉

現在在一個新組建的裝備制造企業，屬于現有子公司再有母公司的這種，所以.........強枝弱干，boss原來也不算是這個行業的（算是相近），所以想做管理咨詢，一方面了解下運營方式、組織方式有什么不同，另一方面想看看這種狀態下什么組織架構更合適。
; f( R4 U( S2 [) m, |, l如果方便的話，可以私聊！

神秘人弄飯飯

咨詢管理需要多大的關系和人脈。。。那些小老板格局各方面都拉跨，他寧愿用自己的理解去花幾個星期去讀本書，都不會去咨詢的。

易錯易混

不得不說，老板七八年前也找過專業的管理公司幫忙優化公司管理架構那些，錢花出去了，反而把生產搞得一團糟

fanxx2000

建議找或挖一兩個從正規大企業出來的副總，帶個小團隊來，比咨詢公司強

bravo090

主要看你們老板吃不吃這套吧。
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3 x* R( J; c0 R- V9 Y老板一般都上個EMBA，大把教授搞這個，有推薦

; I( K/ d# W3 F) c- b4 `, t5 J建議你直接問問你們老板

如果需要你找的，我可以提供幾個給你。現在咨詢公司包裝的都很好的，但是你考慮下麥肯錫咨詢過的也就那樣，該倒閉倒閉的比誰都快，就知道其實這玩意沙丘用沒有，主要還是看老板

微光axi

易錯易混 發表于 2025-9-4 08:40
不得不說，老板七八年前也找過專業的管理公司幫忙優化公司管理架構那些，錢花出去了，反而把生產搞得一團糟 ...

, q) Z& s0 h' ^1 ]) r, h8 F這種是洗錢的，所以人家收得貴，一團糟是因為老板不支持改革，但是同時要工作留痕

sgxap666

bravo090 發表于 2025-9-4 08:53
( U/ f# \# Y( Q, N主要看你們老板吃不吃這套吧。

老板一般都上個EMBA，大把教授搞這個，有推薦

/ Q4 t% t6 K5 ]$ b* E我們老板就很會管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

bravo090

sgxap666 發表于 2025-9-4 09:08
8 t: u) D0 I- B* b" o- B. v' F我們老板就很會管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

相信我，招不到人往往不是沒有合適的人才，是制度流程管理等出了問題
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9 T; q7 M8 e, B' {% m& N2 p招不到合適的副手和工人 是管理者掩飾戰略問題的最好借口

342600

sgxap666 發表于 2025-9-4 09:08
我們老板就很會管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

# }; s$ e6 J) Q你這話說的一點毛病都沒有，找不到合適的副手和工人。。。

cdhcn

信這些管理咨詢公司跟傳銷公司差不多。
他們只會紙上談兵，從來沒有管理過一個真正的實業公司，卻來教人家怎么管理。
我們公司最近也是著了道了，找了一個來給我們講什么項目管理。好家伙，按那套流程下來，正事不用干了，整天就開會報告總結PPT就夠了。